事務所概要(労務監査・社員相談窓口設置センター運営事務所）
当事務所は、生保・損保代理店(有)ライズコンサルティングとの業務提携により、私的保険と公的保険の融合サービス、労務監査業務、社員相談窓口業務、人事労務リスクコンサルティング業務、労務労働事件解決業務を行なっています。企業とそこで働く社員のＷＩＮ・ＷＩＮの関係構築を事務所の理念としております。研究所概要
| 所 在 地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座６−１２−１３ 大東銀座ビル２階 | |
| TEL＆FAX | ||
| Eメール | keieikenkyu@msj.biglobe.ne.jp keieikenkyu@lake.ocn.ne.jp | |
| URL | http://www.roumu-kansa.net | |
| 設 立 | 平成１５年６月 | |
| 代 表 | 松本 健一(社会保険労務士) |  |
| 略 歴 | 神奈川大学短期大学部 商学科 卒業 上場企業、上場企業の子会社において人事総務業務を約１０年経験し、開業に至る。 現在は、(有)ライズコンサルティング、弁護士、司法書士、行政書士、公認会計士、税理士、経営コンサルタントと提携し業務を進めている。 | |
業務 内容
- 公的保険と私的保険の融合サービス、保険を中心として福利厚生制度の設計
- 労務監査、社員相談窓口業務
- 人事労務リスクコンサルティング業務
- 労務労働事件解決業務
- 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険関係書類の作成、届出
- 就業規則等各種規程の作成、変更
当研究所の特徴
- ライズコンサルティングとの提携により、真に企業と社員にとって有益な福利厚生制度を構築します。
- 社員の労務意識監査を行ない、企業と社員の労務環境コミュニケーションのずれを常に修正、適正値へ近づけます。
- 社員の労務労働問題相談窓口となり、問題の拡大を未然に防止し解決を図ります。
- 人事担当者と定期的にミーティングを行ない、労務上の問題点を修正します。
- 万一、労務労働問題が事件に発展した場合、弁護士とともに解決業務を実施します。
- 企業と社員がともに発展、成長していくための労務関係規程を作成します。