「助成金の獲得を通じて起業された事業所への資金的なサポート」
「起業された事業所への労働・社会保険等の法的整備のサポート」
「従業員とのトラブルに対してのリスクヘッジに関するコンサルティング」
などを執り行っております。

お気軽に何でもご相談ください。一緒に解決していきましょう！！

企業が発展していくためには、優位性のあるビジネスモデルや技術革新はもちろんですが、最終的には「人材」の問題に行き当たります。社会保険労務士　齋藤事務所では、東京都、千葉県を中心に多数のお客様のお手伝いをさせて頂いておりますが、人事・労務管理が上手くいっている会社は、必ず業績も向上しています。人事戦略で会社は変わります。会社を成長させたい方、ぜひ当事務所にご相談下さい。当事務所の全ノウハウをご提案いたします。

経営人事の社外ブレーンとして鈴木社会保険労務士事務所では5〜50人規模の中小企業をサポートします。

わたくしたち「あすか社会保険労務士法人」は、「全てはお客様のために」をモットーに日々業務に取り組んでおります。お客様の立場に立って考え、共に悩み、そして人事・総務分野のプロフェッショナルとしての解決策を打ち出してまいります。経営者様、または人事の担当者の皆様、お困りの事がございましたら、何なりとご相談ください。御社にとって適切なアドバイスをさせていただきます。

当事務所は東武東上線と埼玉県をサポートする社会保険労務士事務所です。この地域の会社であればどのような業種の会社でも雇用・労災・社会保険の手続きなど社会保険労務士業務全般のご相談をお受けいたします。また、所長が一級建築士として建築会社に所属していた経歴から、建築業・リフォーム業・産廃業などの業種の労務管理アドバイスをさせていただいております。営業範囲は池袋、和光、朝霞、ふじみ野、川越駅など東武東上線全駅とふじみ野市、さいたま市、川越市、所沢市、朝霞市など埼玉県全域になります。その他の地域でも当事務所の専門性がお役に立つようであればご相談下さい。

職場のセクハラ・パワハラ問題解決サポートは特定社会保険労務士高梨和子と児山昇正が運営しております。企業側の防止措置、研修・相談窓口代行、就業規則作成の相談を受け付けいたします。また、対価型・環境型セクシャルハラスメント、パワーハラスメントの事例やQ&Aも紹介し、相談を受け付いたします。相談の方法につきましては相談システムをお読み下さい。

当サイトは就業規則の専門家として、企業の抱える労務問題を解決する就業規則づくりに奮闘してきた愛知県名古屋市のかとう事務所（代表社会保険労務士　加藤麻紀）が運営しております。就業規則無料診断　就業規則作成・変更バリエーション　就業規則保守サービス（法改正の案内＆労務相談顧問）などでクライアントの要望にお応えいたします。 　これだけは知っておきたい就業規則、就業規則作成のポイント、就業規則変更（改正）のポイント、就業規則作成に関連する書類、パートタイマー、嘱託、契約・派遣社員と就業規則　就業規則意見書とは、就業規則変更届とは、労働基準法と就業規則、労働基準監督署と就業規則、労働契約書について、就業規則の届出について、パートタイム労働法に注意する（20年4月改正）、休日・時間外労働に注意するなどのコンテンツを参照ください。

こんにちは。三重県鈴鹿市の「ナデック社会保険労務士事務所」です。
三重県全域・名古屋地区（鈴鹿市、四日市市、津市、亀山市、松阪市
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就業規則の作成・就業規則の変更・助成金・人事制度・労務管理・手続き代行、
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